
ההבדל בין מיקרוטראומה למחלת מקצוע – ומה חשוב לדעת
עובדים רבים שמפתחים בעיות רפואיות בעקבות עבודתם לא תמיד יודעים איך נכון להגדיר את הפגיעה. שתי העילות המרכזיות שבאמצעותן ניתן לבקש הכרה בביטוח הלאומי הן
כחלק מהשירות שלנו, אנו מציעים:
טיפול בתביעות עקב נפילה מסולמות או פיגומים
ייצוג בתיקי פציעות כתוצאה מהתמוטטות מבנים באתרי בנייה
תביעות בגין החלקה במקום העבודה
תביעות עקב היעדר ציוד מגן מתאים
טיפול במקרים של היעדר הדרכת בטיחות נאותה
ייצוג בתיקים של שימוש בציוד פגום או לא תקין
טיפול בתביעות עקב חשיפה לחומרים מסוכנים
ייצוג בתיקי מחלות ריאה תעסוקתיות
תביעות בגין בעיות גב כתוצאה מעבודה פיזית מאומצת לאורך זמן
תאונות עבודה הן אירועים שבהם עובד נפגע במהלך עבודתו או בעקבותיה – בין אם במקום העבודה עצמו, בדרך אל העבודה או בחזרה ממנה. הפגיעות יכולות להיגרם ממגוון סיבות: החלקה, נפילה מגובה, התמוטטות ציוד, שימוש בכלים מסוכנים, חשיפה לחומרים רעילים, ואף מאמץ פיזי מתמשך שגורם למחלות מקצוע כמו בעיות גב, דלקות כרוניות או פגיעות מפרקים. במקרים כאלה, העובד זכאי להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי לצורך קבלת דמי פגיעה, הכרה בנכות מעבודה ולעיתים גם קצבת נכות קבועה. במקביל, ייתכן וקיימת עילה לתביעה נזיקית נגד המעסיק או גורם אחר בשל רשלנות או הפרת חובת הזהירות.
משרד עורכת הדין שרון כהן מתמחה בייצוג נפגעי תאונות עבודה ומלווה עובדים מול כל הגופים הרלוונטיים – ביטוח לאומי, חברות ביטוח ובתי משפט. אנו מעניקים ליווי מקצועי ואישי, הכולל ייעוץ אסטרטגי, הכנה לוועדות רפואיות וייצוג משפטי עד לקבלת הפיצוי המלא. מטרתנו היא להבטיח שהנפגע יקבל את מלוא הזכויות המגיעות לו, מתוך הבנה מעמיקה של החוק ושל המציאות המורכבת בשטח.
תאונת עבודה אינה מסתכמת רק בפציעה פתאומית – היא כוללת גם נזקים מתמשכים, חשיפות מסוכנות, מחדלים בטיחותיים ותנאים בלתי סבירים שגורמים לעובד נזק גופני או נפשי. במשרד עורכת הדין שרון כהן אנו מטפלים בתביעות תאונות עבודה מכל הסוגים, תוך ליווי משפטי מקיף אל מול ביטוח לאומי, חברות ביטוח ובתי המשפט.
תחומי טיפול עיקריים כוללים:
החלקה, נפילה מגובה והתמוטטות מבנים – תביעות בגין נפילות מסולמות, פיגומים או מדרגות; ייצוג עובדים שנפצעו בהתמוטטות קירות, תקרות או ציוד כבד באתרי בנייה; החלקה על משטחים חלקים, רטובים או לא תקניים במקום העבודה.
אי־הקפדה על נהלי בטיחות – טיפול בתביעות עקב היעדר ציוד מגן (קסדה, נעלי עבודה, כפפות); היעדר הדרכה מתאימה לביצוע עבודה בטוחה; שימוש בציוד לקוי, פגום או שאינו עומד בתקנים.
מחלות מקצוע ומיקרו-טראומה – תביעות על חשיפה ממושכת לחומרים רעילים בעבודות תעשייה, ניקיון או מעבדות; ייצוג במקרים של מחלות ריאה תעסוקתיות כתוצאה משאיפת אבק, חומרים כימיים או אסבסט; תביעות בגין בעיות גב, צוואר ומפרקים הנגרמות מעבודה פיזית מאומצת ומתנועות חוזרות לאורך שנים (מיקרו-טראומה).
כדי להתחיל בתביעת תאונת עבודה, יש לפעול באופן מהיר ומדויק. השלב הראשון הוא לדווח על התאונה למעסיק ולוודא שהתיעוד מועבר לביטוח הלאומי באמצעות טופס 250. לאחר מכן, חשוב לפנות לקבלת טיפול רפואי ולשמור על כל המסמכים הרפואיים, כולל סיכומי ביקור, חוות דעת והמלצות להמשך טיפול. בשלב הבא, מגישים תביעה לדמי פגיעה בביטוח הלאומי, ובהמשך ניתן להגיש תביעה לנכות מעבודה בהתאם למצב הרפואי. מומלץ מאוד לפנות לעורך דין המתמחה בתחום תאונות העבודה, שילווה את ההליך, יכין אותך לוועדות רפואיות ויטפל בערעורים במידת הצורך. משרד עורכת הדין שרון כהן מתמחה בליווי נפגעי עבודה ופועל למיצוי מלא של זכויות רפואיות, כלכליות ומשפטיות.
עורך דין תאונות עבודה הוא הגורם המקצועי שדואג למימוש מלא של זכויות עובדים שנפגעו במהלך עבודתם או כתוצאה ממנה. בין אם מדובר בפציעה חד פעמית כמו נפילה, החלקה או התמוטטות, ובין אם מדובר בנזק מצטבר כמו מחלת מקצוע או בעיות גב – יש לעובד זכויות מול ביטוח לאומי, ולעיתים גם מול המעסיק או חברות ביטוח פרטיות. משרד עורכת הדין שרון כהן מתמחה בייצוג נפגעי עבודה, תוך ליווי מקיף הכולל הגשת תביעות, הכנה לוועדות רפואיות וערעורים במידת הצורך. אנו פועלים בנחישות ובמקצועיות כדי להבטיח שכל לקוח יקבל את הפיצוי וההכרה המלאים שמגיעים לו – משפטית, רפואית וכלכלית.
פציעה בדרך לעבודה בהחלט עשוייה להיחשב תאונת עבודה. גם פציעה במהלך הפסקה בעבודה, כגון הפסקה צהריים, עשוייה להיחשב תאונת עבודה.
בכל מקרה של ספק, מומלץ להתייעץ עם עו"ד המתמחה בנזקי גוף ותאונות עבודה.
במקרה של תאונת דרכים שהתרחשה בזמן העבודה, ייתכן שתהיה זכאי לתבוע בשני מישורים שונים. מצד אחד, תוכל להגיש תביעה מול המוסד לביטוח לאומי בתור תאונת עבודה, מה שיכסה את הזכויות שלך כעובד שנפגע במהלך העבודה. מצד שני, תוכל להגיש תביעה מול חברת הביטוח של הרכב המעורב בתאונה לפי חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים (פלת"ד).
חשוב להדגיש כי למרות שניתן להגיש תביעות בשני המישורים הללו, הפיצויים שתקבל לא יוכפלו בהכרח, אלא יבוצעו קיזוזים כדי למנוע כפילות בתשלומים. כלומר, כל תשלום שתקבל מהמוסד לביטוח לאומי עשוי לקזז חלק מהפיצויים שתקבל מחברת הביטוח של הרכב

עובדים רבים שמפתחים בעיות רפואיות בעקבות עבודתם לא תמיד יודעים איך נכון להגדיר את הפגיעה. שתי העילות המרכזיות שבאמצעותן ניתן לבקש הכרה בביטוח הלאומי הן

הצגת פוסט זה באינסטגרם פוסט משותף על ידי עו״ד שרון כהן – נזיקין ותאונות דרכים (@sharon___cohen1)

הצגת פוסט זה באינסטגרם פוסט משותף על ידי עו״ד שרון כהן – נזיקין ותאונות דרכים (@sharon___cohen1)

עבודה במשמרות היא חלק בלתי נפרד מהמציאות התעסוקתית של רבים – שומרים, עובדי חשמל, צוותי סיעוד, דואר ותעשייה. לצד היתרונות, יש לה גם מחירים בריאותיים

הצגת פוסט זה באינסטגרם פוסט משותף על ידי עו״ד שרון כהן – נזיקין ותאונות דרכים (@sharon___cohen1)

פגיעות בעבודה אינן מתרחשות רק בתרחישים דרמטיים כמו נפילה מסולם או תאונה חמורה באתר בנייה. גם מקרים נפוצים הרבה יותר – כמו כאבי גב מתמשכים